کتاب فنون و سبک های رزومه نویسی کتاب فنون و سبک های رزومه نویسی _ این کتاب Encyclopedia of Job Winning Resumes که در جایگاه نخستین‌ راهنماهای تخصصی حوزه اشتغال و تحصیل قرار دارد که در سه بخش کاملا متفاوت برای کارجویان، علاقه‌مندان به تحصیل در خارج از کشور و مصاحبه ‌شوندگان، راهکارهای مناسبی را ارائه داده است. از دیگر ویژگی‌های برجسته کتاب، انتخاب بیست نمونه از مشاغل مختلف و عرضه رزومه‌ای مجزا برای هر کدام است. با توجه به اینکه اغلب فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با معضل رزومه‌نویسی مواجه هستند در این بخش می‌توانند چارچوب‌های ارائه سوابق شغلی و تحصیلی خویش را فراگیرند. اما یکی دیگر …

فیلم امتحان Exam (2009) فیلم امتحان Exam (2009) _ داستان فیلم آزمون در مورد هشت کاندید برگزیده است که به آخرین مرحله مصاحبه شغلی، برای استخدام در یک شرکت قدرتمند و مرموز دارویی، راه پیدا کرده‌اند. پس از ورود به یک اتاق بدون پنجره، مراقب آزمون به آن‌ها هشتاد دقیقه فرصت می‌دهد که به یک سؤال ساده پاسخ دهند. او سه قانون برای آن‌ها تعیین می‌کند که در صورت نقض آن‌ها رد صلاحیت خواهند شد: آن‌ها نباید با او یا دربان مسلح صحبت کنند، باید برگه‌هایشان را سالم نگه دارند، و اتاق را ترک نکنند. او ثانیه شمار را فعال کرده و می‌رود. ماجرا از …

۹ راه برای بهبود فرایند استخدام ۹ راه برای بهبود فرایند استخدام _ یکی از مهم ترین وظایف مستمر همه رهبران و مدیران کسب‌وکار، یافتن استعدادهای انسانی مناسب سازمان و استخدام آنها است. به‌کارگیری نیروی انسانی کار آسانی نیست، یک پروسه زمان بَر است که اگر به خوبی انجام نشود تبعات مالی و اعتباری بدی به دنبال خواهد داشت. پیدا کردن فرد مناسب زمان می برد، کسی که هم باید از نظر فنی توانا باشد و هم شخصی متناسب با شرکت باشد. شرکت هایی که در این امر موفق هستند شرکت هایی هستند که کاندیداهایی با کارایی بالا را به خود جذب می کنند و …

کتاب بازیکن تیمی ایده آل کتاب بازیکن تیمی ایدئال ، اثری نوشته ی پاتریک لنچونی است که اولین بار در سال 2016 منتشر شد. The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues کتابی است که به موضوع کارتیمی می‌پردازد. موضوعی که این روزها بیشتر شنیده می‌شود و بیش از پیش مورد توجه شرکت‌های دانش‌بنیان و استارتاپ‌ها یا به عبارت بهتر کسب‌و‌کارهای نوپا است. اما آن‌چه که این کتابُ نشر آریانا قلم را از سایر کتاب‌های کسب‌و کار و مدیریتی جدا می‌کند، داستانی بودن کتاب است. در واقع، شما با یک تیر دو نشان می زنید؛ هم داستانی جذاب با تصویرسازی …

کتاب چم و خم استخدام کتاب چم و خم استخدام ؛ شناسایی افراد میان‌مایه، و مغزهای کوچک زنگ‌زده تالیف دیور اندرسون و با ترجمه‌ پرویز درگی، مدرس دانشگاه و رئیس انجمن علمی بازاریابی ایران، آرش رضاپور، مرتضی امیرعباسی و زهرا پاک‌آئین از سوی انتشارات بازاریابی چاپ و منتشر شد. دیو اندرسون Dave Anderson، مولف کتاب چم و خم استخدام، شاهکار کم‌نظیری تقدیم مدیران کرده است. با مطالعه‌ی این کتاب تصور می‌کنید که اندرسون در شرکتهای ایرانی نیز حضوری فعال داشته و دارد؛ چون به موضوعاتی پرداخته است که در شرکتهای ایرانی هم جاری است. کتاب حاضر، حکایت شرکت هایی است که با استخدام افراد “میان‌مایه”، …

فیلم دوازده ساعت پرواز فیلم دوازده ساعت پرواز Twelve O’Clock High 1949 ؛ این روزها تقریبا از یاد رفته است. با وجود این، به دلیل نمایش گام به گام رهبری بر اساس موقعیت ، هنوز در دانشکده های کسب و کار بسیار مورد تحسین است. مارشال گلد اسمیت نویسنده کتاب خلق رفتارهای ماندگار می گوید در طول سالیان دراز، آن را برای دست کم هزار نفر در کلاس هایم نمایش داده ام و سپس درباره آن بحث کرده ایم. نظریه رهبری بر اساس موقعیت همانطور که می دانید مدل رهبری موقعیتی یا نظریه رهبری موقعیتی یکی از نظریه‌های رهبری است که توسط پاول هرسی، استاد …

فرهنگ سازمانی چیست؟ فرهنگ سازمانی چیست؟ فرهنگ به معنای ارزش های مشترک میان افراد یک گروه است. این گروه میتواند یک خانواده، یک سازمان و یا یک کشور باشد. تاثیر فرهنگ در سطح ملی، دیر زمانی است که شناخته شده است. ولی واژ ه فرهنگ سازمانی، واژه بسیار جوانی در ادبیات مدیریت است. نکته قابل توجه این است که فرهنگ خوب یا بد مفهوم ندارد. مدیران باید هوشیار باشند که فرهنگ سازمانی با ماموریت و استراتژی های سازمان هم خوانی داشته باشد. بنابراین ملاک قضاوت در مورد یک فرهنگ، میزان هماهنگی آن با وظایف آن سازمان است. اگر شما فرهنگ را هدایت نکنید، فرهنگ شما …

معرفی کتاب خلق رفتارهای ماندگار معرفی کتاب خلق رفتارهای ماندگار ؛ تبدیل شدن به فردی که دوست دارید باشید – وقتی پای برنامه‌ریزی برای خلق یک عادت مثبت پیش می‌آید، تقریبا همه‌ی ما برنامه‌ریزهای خوبی هستیم؛ اما چرا وقتی زمانِ اجرا می‌رسد، خیلی زود از تصمیم‌مان پا پس می‌کشیم؟ آیا این احساس لحظه‌ای است که توهم خلق رفتارهای جدید را به ما القا می‌کند؟ آیا واقعا خلق رفتارهای جدید سخت و طاقت‌فرسا هستند؟ این‌ها سؤالاتی هستند که مارشال گلدسمیت (Marshall Goldsmith) را به نوشتنِ کتاب خلق رفتارهای ماندگار (ترجمه کتاب Triggers) واداشت؛ کتابی که با راهکارهای عملی سعی دارد تا به شما در ترک عادت‌های …

معرفی فیلم Outsourced معرفی فیلم Outsourced _ فیلم Outsourced به خوبی در خصوص آمیختگی های فرهنگی صحبت کرده است و به سوالات گوناگون از قومیت‌های مختلف پاسخ داده است. با توجه به اینکه در مدیریت منابع انسانی، ما همیشه در مورد سیاست‌های فرصت شغلی برابر (EEO) حرف می‌زنیم و اینکه، چه نمونه‌ای از برون سپاری بهتر است!؟ ؛ در این فیلم آموزش هایی هست که به شما می آموزد چطور مجموعه‌ای از کارمندان با فرهنگ‌ها، پیشینه‌ها، قومیت‌ها، جنسیت‌ها و نژادهای مختلف می‌توانند به هم درس‌های ارزشمندی از کار تیمی بدند. چرا که، وحدت در گوناگونی و تنوع است. خلاصه فیلم Outsourced فیلم Outsourced در مورد …

معرفی فیلم مدیریتی ‫Up in The Air معرفی فیلم مدیریتی Up in The Air که در فارسی آن را به «میان زمین و آسمان» یا «پا در هوا» یا حتی «بالا در آسمان» هم ترجمه کرده اند، یکی دیگر از انتخاب های ما به عنوان فیلم مدیریتی است، یعنی فیلم هایی که می توانند آموزه های مدیریتی داشته باشند و در صورت دقت در تماشای فیلم و جنبه های مدیریتی، می توانند تجربۀ ما در فضای کسب و کار، و مدیریت کسب و کار را افزایش دهند. جنبۀ مدیریتی فیلم Up in The Air این که رایان بازیگر اصلیِ فیلم یک کارمند واحد منابع انسانی، …