بلاگ / آرشیو نویسنده «aliazad»

معرفی مهارت حل مسئله معرفی مهارت حل مسئله _ مهارت حل مسئله و تکنیک های حل مسئله از جمله عبارت های جذابی هستند که بسیاری از ما علاقه‌ داریم در موردشان بدانیم و بیاموزیم. شاید چون چنین به نظر می‌رسد که حل مسئله (problem solving) از جمله مهارت هایی است که به هر حال، بهبود آن می‌تواند بر کیفیت زندگی و کسب و کار ما تأثیر مثبت بگذارد. اما جالب این‌جاست که به‌رغمِ محبوبیت بحث حل مسئله و تکنیک های آن، احتمالاً هنوز برای بسیاری از ما دقیقاً مشخص نیست که مفهومِ چنین مهارتی چیست و چه حوزه‌هایی را در بر می‌گیرد و نهایتاً چگونه …

ادامه مطلب

معرفی کتاب حل مسئله معرفی کتاب حل مسئله  _ از آن جایی که وقوع مسائل مختلف در مسیر زندگی انسان اجتناب ناپذیر است و در واقعیت همین مسائل هستند که به زندگی معنا می بخشند و تلاش برای از بین بردن آن ها و بهبود اوضاع راه را برای تعالی و رشد شخصی افراد می گشاید، کتاب پیش رو تمرکز خود را بر مبانی نظری و مهارت «حل مسئله» قرار داده تا در سایه آن راه تعالی هموار شود. اثر حاضر در ده فصل تنظیم شده و در این فصول مفهوم، منشا و انواع مسئله را شرح می دهد، نحوه بازنمایی مسئله و انتقال یادگیری …

ادامه مطلب

معرفی فیلم The Corporation معرفی فیلم The Corporation (موسسه) _ این فیلم معنای واقعی یک شرکت مدرن را نشان می‌دهد و بنیان آن را بررسی می‌کند، فراتر از هر محدودیتی می‌رود و سوالات عمیقی را در ذهن ایجاد می‌کند، ارتباطات مربوطه را ایجاد می‌کند و همچنین اخلاقیات لازم برای فعالیت‌های تجاری امروزه را بررسی می‌کند. این فیلم در کل به کارآفرینان درس‌های زیادی می‌دهد. The Corporation 2003 ، نام یک فیلم مستند تاریخی می باشد ، که در سال 2003 توسط کمپانی Big Picture Media Corporation ساخته شده است . کارگردانی این فیلم مستند بر عهده Mark Achbar بوده است، که یکی از کارگردانان موفق …

ادامه مطلب

تفکر طراحی تفکر طراحی (Design thinking‎) از شیوه‌های نوین مدیریت بشمار می‌آید، که روشی خلاق برای حل مشکلات، با رویکردی انسان محور می‌باشد. هدف تفکر طراحی، تطبیق الزامات فنی و تکنیکی با نیازهای مردم و همچنین با استراتژی کسب‌وکار است. فرضیه مقدم آموزش تفکر طراحی این است که چگونه افراد و سازمان‌ها بتوانند مهارت خودشان در حل مسئله را بهبود دهند، تا بتوانند برای مسائل دشوار و چند وجهی شان، راه حل‌های مؤثر بیابند. واژه تفکر طراحی از اینجا سرچشمه می‌گیرد که به دغدغه‌های غیرقابل کنترل انسان از طریق طراحی می‌پردازد. تفکر طراحی روشی رسمی برای راه حل‌های عملی و خلاقانه با نیت کسب نتایج …

ادامه مطلب

معرفی کتاب طراحی کسب و کاری بهتر معرفی کتاب طراحی کسب و کاری بهتر ؛ ابزارها، مهارت ها و نگرشی جدید برای نوآوری و استراتژی _ شاید بتوان گفت از دوران انقلاب صنعتی تا دهه‌ی هشتاد و نود میلادی، چارچوب کلی کسب و کار چندان تغییر نکرده بود. مدل‌های رایج در استراتژی و بازاریابی به خوبی کار می‌کردند و می‌توانستد به مدیران برای تصمیم‌گیری بهتر کمک کنند. اما در سه دهه‌ی اخیر اتفاق‌های تازه‌ای افتاد. طی دو یا سه دهه‌ی اخیر، کسب و کارها، دنیای بسیار شگفت‌انگیزی را تجربه کرده‌اند. از جمله‌ این‌که کسب و کارهای بسیاری در قالب استارت آپ به‌ وجود آمدند. استارت‌آپ‌ها …

ادامه مطلب

معرفی فیلم The Founder معرفی فیلم The Founder (بنیانگذار) _ در این معرفی/تحلیل به تماشای دنیای جذاب و نفس‌گیر کارآفرینی در آمریکای میانه دهه پنجم از قرن بیستم می‌نشینیم. فیلم بنیان گذار، در یک شاهکار سینمای بیوگرافی، به روایت روزهای آغازین و توصیف رشد یکی از بزرگترین فست فودهای زنجیره‌ای در جهان می‌پردازد. کمتر کسی است که نام مک دونالدز و همبرگرهای خوشمزه و البته پولساز آن را نشنیده باشد. اما داستان فیلم بنیانگذار یا موسس ، درباره برادران مک دونالد نیست! بلکه درباره مغز اقتصادی مک دونالد یعنی ری کراک است که مک دونالد را گسترش داد و سالها بعد در هنگام درگذشت، بیش …

ادامه مطلب

هدفگذاری استراتژیک وضعیت آینده سازمان هدفگذاری استراتژیک وضعیت آینده سازمان (بر مبنای الگوی BABOK)؛ هدف از تعریف وضعیت آینده، تعیین شرایط لازم برای برآورده کردن نیازهای کسب و کار است. تمامی تغییرات هدف دار باید شامل تعریفی از موفقیت باشند. تحلیل‌گران کسب و کار تلاش می‌کنند اطمینان حاصل کنند که وضعیت آینده شرکت به خوبی تعریف شده است، با توجه به منابع موجود قابل دسترسی است و ذینفعان کلی دیدگاهی یکسان در مورد نتیجه دارند. درست مثل تحلیل وضعیت کنونی، هدف تحلیل وضعیت آینده، فراهم آوردن توصیف جامعی از نتایج با جزییات کامل به طوری که قابل پیاده سازی باشد، نیست. میزان پرداختن به جزئیات …

ادامه مطلب

معرفی کتاب کشف شمال حقیقی معرفی کتاب کشف شمال حقیقی ، براساس ارزش‌های درونی‌تان رهبری کنید ؛ شمال حقیقی نقطه‌ای است که از زندگی فردی هر شخصی آغاز می‌شود. لازم است که در ابتدای مسیر زندگی بدانیم که در سفر زندگی، قصد قدم‌گذاشتن در کدام مسیرها را داریم و می‌خواهیم به کدام سمت حرکت کنیم. این مسئله باعث می‌شود تا در هر نقطه از زندگی که احساس گم‌شدگی کردیم، قطب‌نمای درونی ما شروع به کار کند و مسیر درست را به ما نشان دهد. کتاب کشف شمال حقیقی راهنمای مناسبی برای یافتن قطب‌نما و شمال حقیقی افراد است. شمال حقیقی در اصل نقطه‌ای اصلی است …

ادامه مطلب

فیلم دوازده ساعت پرواز فیلم دوازده ساعت پرواز Twelve O’Clock High 1949 ؛ این روزها تقریبا از یاد رفته است. با وجود این، به دلیل نمایش گام به گام رهبری بر اساس موقعیت ، هنوز در دانشکده های کسب و کار بسیار مورد تحسین است. مارشال گلد اسمیت نویسنده کتاب خلق رفتارهای ماندگار می گوید در طول سالیان دراز، آن را برای دست کم هزار نفر در کلاس هایم نمایش داده ام و سپس درباره آن بحث کرده ایم. نظریه رهبری بر اساس موقعیت همانطور که می دانید مدل رهبری موقعیتی یا نظریه رهبری موقعیتی یکی از نظریه‌های رهبری است که توسط پاول هرسی، استاد …

ادامه مطلب

فرهنگ سازمانی چیست؟ فرهنگ سازمانی چیست؟ فرهنگ به معنای ارزش های مشترک میان افراد یک گروه است. این گروه میتواند یک خانواده، یک سازمان و یا یک کشور باشد. تاثیر فرهنگ در سطح ملی، دیر زمانی است که شناخته شده است. ولی واژ ه فرهنگ سازمانی، واژه بسیار جوانی در ادبیات مدیریت است. نکته قابل توجه این است که فرهنگ خوب یا بد مفهوم ندارد. مدیران باید هوشیار باشند که فرهنگ سازمانی با ماموریت و استراتژی های سازمان هم خوانی داشته باشد. بنابراین ملاک قضاوت در مورد یک فرهنگ، میزان هماهنگی آن با وظایف آن سازمان است. اگر شما فرهنگ را هدایت نکنید، فرهنگ شما …

ادامه مطلب