معرفی کتاب حل مسئله معرفی کتاب حل مسئله  _ از آن جایی که وقوع مسائل مختلف در مسیر زندگی انسان اجتناب ناپذیر است و در واقعیت همین مسائل هستند که به زندگی معنا می بخشند و تلاش برای از بین بردن آن ها و بهبود اوضاع راه را برای تعالی و رشد شخصی افراد می گشاید، کتاب پیش رو تمرکز خود را بر مبانی نظری و مهارت «حل مسئله» قرار داده تا در سایه آن راه تعالی هموار شود. اثر حاضر در ده فصل تنظیم شده و در این فصول مفهوم، منشا و انواع مسئله را شرح می دهد، نحوه بازنمایی مسئله و انتقال یادگیری …

مدل های عارضه یابی سازمانی مدل های عارضه یابی سازمانی _ برخی مواقع‌ مشکلات به قدری در سازمان‌ها غیر طبیعی می‌شود و عارضه‌های سازمانی زیاد می‌شوند که نیروهای داخلی شرکت نمی‌توانند آن مشکل را حل کنند حتی اگر توانمندی و تخصصش را داشته باشند. زیرا بخشی از بدنه شرکت هستند و ممکن است تیغ تغییرشون برشش خیلی بالا نباشد. اینجاست که شما به Change agent و یا Advisor نیاز خواهید داشت. در واقع، ورود یک مشاور مدیریت و عامل بیرونی به سازمان، هم می‌تواند برای شناسایی مسئله باشد، و هم می‌تواند برای حل مسئله باشد. یعنی مشاور مدیریت، تنها برای اجرا کردن یک تغییر وارد …